河南统一全省养老保险制度 10月1日起各地不得自行出台养老政策

  原标题：河南统一全省养老保险制度  10月1日起实行 全国各地不可自主颁布养老保险现行政策 

  完成养老保险股票基金省部级统收统支，保证 公司退休人员养老退休金准时全额派发……9月1日，小编获知，河南省委前不久宣布下发《职工基本养老保险省部级综合制度的通报》（下称《通知》），确立将创建全省标准统一的养老保险制度，完成养老保险现行政策、股票基金收入支出管理方法、股票基金成本管理、义务分摊体制、信息管理系统、经办管理服务、激励约束机制等全省统一。《通知》与此同时确立，将来全国各地不可自主颁布养老保险现行政策。□东方今报·猛犸新闻小编宋迎迎

  统一养老保险现行政策全国各地不可自主颁布养老保险现行政策

  《通知》确立，我国将从2021年10月1日起，推行以现行政策统一为基本，以股票基金省部级统收统支为关键，以股票基金成本管理为管束，以经办管理方法和信息管理系统为借助，以股票基金监管为确保的省部级综合制度，有效平衡地域间股票基金压力，保证 公司退休人员养老退休金准时全额派发。

  在其中，统一养老保险现行政策反映在“统一社保缴纳范畴、统一交费占比、统一社保缴费基数、统一计发方法、统一工资待遇新项目”五方面：员工应依规参与养老保险，由劳动部门和员工本人一同交纳基本上养老保险费。无雇佣工人的个体户、单位参与养老保险的在职研究生从业者及其别的灵活就业人员可以参与养老保险，由本人未按规定补缴基本上养老保险费。

  交费基数层面，全省参单位以及员工交费占比各自为16%和8%，灵活就业人员交费占比为20%。任何地方不可减少我国和我国要求的缴纳占比。

  社保缴费基数上，以全省全口径城区企业学生就业工作人员职工平均工资核准全省本人缴费工资数量上最低值规范。社保缴纳企业以其所有员工本人缴费工资数量之和做为企业缴费工资数量；员工以自己上一年月平均工资做为本人缴费工资数量。本人缴费工资数量小于全省企业学生就业工作人员职工平均工资60%的，按60%测算缴费工资数量；超出全省企业学生就业工作人员职工平均工资300%的一部分，不算缴费工资数量。灵活就业人员可以在全省企业学生就业工作人员职工平均工资的60%~300%中间自由挑选审报缴费工资数量。

  《通知》规定，将来全国各地不可自主颁布养老保险现行政策，不可私自提升工资待遇新项目或提升工资待遇规范；不可将综合外新项目列入股票基金付款范畴，对违规行为归入股票基金派发的务必给予清除改正。

  统一股票基金收入支出管理方法开支由市级财政局专用存款账户统一拨款

  依照《通知》规定，自2020年10月1日起，全省将推行股票基金省部级统一规范化管理、“收支两条线”全额的缴拨，股票基金由省部级统收统支。

  全省各类股票基金收益按时全额的核算至省部级社会保障基金财政局专用存款账户。10月1日起，全国各地征缴的基本上养老保险费统一缴至省部级财政，由省财政厅按照规定转到省部级财政局专用存款账户。为保证 全省养老保险工资待遇准时全额派发，全国各地2020年9月30日总计盈余股票基金应全额的上解至省部级财政局专用存款账户。

  全省各类股票基金开支由省部级统一核准、统一拨款。股票基金开支新项目包含养老保险工资待遇开支、迁移开支、中间调剂金开支及收益性支出等。10月1日起，全省各类股票基金开支由市级财政局专用存款账户统一分配拨款。

  为统一激励约束机制，省委与此同时颁布了《职工基本养老保险工作责任和激励约束机制实施细则》，明确地市政府义务，并对工作中进行状况开展绩效考评。对考评排行靠前的当地政府，给与奖励通报；对排行靠后的，省委提醒谈话当地政府领导干部。对绩效考评中看到的明显问题，加强监督整顿并对有关责任者追责。