乡村振兴战略下的新型职业农民培育

乡村复兴战略下的新机遇

记得去年回老家时，看到隔壁王叔家的大棚里种的不是传统蔬菜，而是各种低价值的食用菌。他通知我，如今政府有专门的培训项目，教他们这些"老农民"学习新技术。这让我认识到，乡村复兴战略正在催生一批"新农人"。这些新型职业农民与传统农民最大的区不在于，他们不只会种地，更明白得运营、办理和创新。

新型职业农民的定义与特征

什么是新型职业农民？在我看来，他们更像是农业范畴的"创业者"。与传统面朝黄土背朝天的农民分歧，新型职业农民具有专业知识和技艺，可以运用古代农业科技，明白得市场规律，有的甚至掌握电商运营。在浙江某地，我采访过一位90后返乡大先生，他把家里的柑橘园改形成了"共享农场"，经过直播带货和体验式农业，支出翻了好几倍。这正是新型职业农民的典型代表。

培育体系面临的理想应战

但培育新型职业农民并非易事。目前最大的咨询题是培训内容与实践需求脱节。非常多培训课程还在讲几十年前的老技术，而农民真正需求的是市场营销、品牌建立等适用知识。另一个痛点是，非常多培训基本上"一阵风"式的，缺乏继续性的跟踪指点。记得有位加入过培训的农民跟我讲："学的时分热血沸腾，回家后发现基本用不上。"这种挫败感会打击农民的积极性。

创新培育形式的探究

有些中央曾经开端尝试新的培育方式。好比四川某县采取"田间学校"形式，直截了当把课堂设在农田里，专家手把手教学。更值得关注的是"师徒制"的复兴，让有经历的新型职业农民带动新人。我特不欣赏江苏某地推出的"创业孵化"形式，不只教技术，还提供小额存款和市场对接办事。这些创新做法证明，培育任务需求更接地气。

数字时代的必备技艺

在直播带货成为新农活的明天，数字技艺曾经成为新型职业农民的必修课。但理想是，非常多农民连智能手机都用晦气索。我在调研中发现，那些成功转型的农民，往往都有年老人协助打理线上业务。这提示我们，培育任务应该注重"传帮带"，鼓舞家庭外部的知识传递。同时，培训内容要参加短视频制造、电商运营等适用课程。

政策支持的关键点

好的政策不在于给多少钞票，而在于能否处理实践咨询题。目前最需求的是树立长效机制，好比设立"新型职业农民"资历认证体系，让那个身份有含金量。金融支持也非常关键，但现有的涉农存款门槛依然太高。我采访过的一位家庭农场主讲："我们不需求补助，需求的是公道的市场环境和便捷的融资渠道。"这句话道出了非常多新型职业农民的心声。

可继续开展的人才生态

培育新型职业农民不克不及只盯着当下，更要着眼久远。如今乡村最缺的不是休息力，而是能留得住的人才。这需求营建良好的创业生态，包含完善的根底设备、活泼的产业环境、面子的支出程度。在陕西某县，本地政府经过建立农业产业园，吸引了很多年老人返乡。这种"产业聚才"的形式值得自创。究竟，有人才，乡村复兴才有继续动力。

每团体都能够介入

乡村复兴不是政府双方面的事，社会各界都能发扬作用。企业能够提供实训基地，学校能够开设针对性课程，媒体能够赞助传达成功案例。我看法的一位农业专家，退休后自愿到乡村做技术指点，带动了整个村子的产业晋级。这种"银发人才"的介入，异样名贵。培育新型职业农民，需求如此的社汇合力。

将来的考虑标的目的

瞻望将来，新型职业农民的培育应该愈加注重特性化。分歧地域、分歧产业、分歧年龄段的需求千差万不。好比对年老人，能够侧重数字农业；对中年农民，能够强化运营办理；对特征产业区，则需求专项技术培训。关键是要防止"一刀切"，真正从农民的实践需求动身。究竟，乡村复兴的中心是人，只要农民真正强起来，乡村能力复兴。

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